Principios de la administración moderna

En la actualidad podemos observar que en mundo tan competitivo la empresa moderna tiene que estar conformada por varios principios en todos sus ámbitos para poder ser exitosa, enfocándonos en la administración existen gran variedad de principios para que esta sea eficiente y eficaz, donde cada uno es importante pero resaltan algunos como lo son: la división del trabajo ya que una sola persona no puede hacerlo todo y cada quien tiene habilidades y conocimientos específicos para realizar las tareas asignadas, debe tener una estrategia  para saber que es lo que se va a hacer y hacia donde se quieren dirigir los esfuerzos, debe tener una estructura para tener claro las responsabilidades de cada quien así como la autoridad que posee cada miembro que conforma la organización, la iniciativa para que así cada quien quiera realizar mejor su trabajo y dar mas de lo que se les asigna.

Al mismo tiempo en las empresas modernas se están manejando técnicas como lo son el Empowerment que significa crear un ambiente en el cual los empleados de todos los niveles sientan que tienen una influencia real sobre la empresa lo que genera un involucramiento por parte de los trabajadores para alcanzar metas de la organización; el outsourcing que se refiere a recurrir a una agencia exterior para operar una función que anteriormente se realizaba dentro de una compañía, el objetivo principal de la empresa es reducir los gastos directos, basados en una subcontratación de servicios que no afectan la actividad principal de la empresa , y por ultimo La calidad total que implica la participación continua de todos los trabajadores para un mejor desarrollo, diseño, fabricación y mantenimiento de los productos y servicios que ofrece una organización, así como también  en las actividades que se realizan dentro de la misma así se tendrá una permanente atención a las necesidades del cliente y a una comunicación continua con el mercado para el desarrollo preferencia de los clientes .

En la actualidad las empresas buscan mejorar el producto y el servicio que ofrecen y lo logran aplicando principios como lo son la integración del personal de la mejor forma posible para lograr un trabajo en equipo eficaz y que cada uno de los empleados se sientan parte de le organización para que tengan mayor iniciativa, así sean mas eficaces para solucionar los problemas que se presenten, reducir gastos y hacer cada vez un mejor trabajo.

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